Иногда диву даешься, насколько в нашей власти правая нога не знает, что делает левая рука!
Сначала имела место публикация данных Государственной службы статистики в рамках подведения итогов 2020 года. По данным Госстата, почти две трети, а именно 67,1% граждан Украины причисляют себя к бедным, к среднему же классу себя может отнести только 1% опрошенных.
Далее еще интересней. По данным официальной статистики, чтобы не чувствовать себя бедными, 47% наших граждан мечтают о зарплате в 10 тысяч гривен...
Итак, почти для половины населения сумма, эквивалентная примерно 370 долларам, является гарантией от бедности!
А сумму 22 тысячи гривен, по данным того же Госстата, то есть чуть более 800 долларов, 70,7% наших граждан считают пропуском в средний класс, то есть в обеспеченную жизнь.
Но дальше начинается полнейший «когнитивный диссонанс».
Если верить все той же официальной статистике, то средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий и учреждений Украины в июне 2021 года составила 14 313 грн, то есть около 530 долларов (это на 814 грн больше по сравнению с маем — 13 499 грн).
Таким образом, средняя зарплата, оказывается, более чем на 40% превышает указанный выше «порог бедности» в размере 10 тысяч, выше которого половина населения будет считать себя если не богатыми, но хотя бы не нищими.
И здесь одно из двух. Либо «порог счастья» в 10 тысяч слишком занижен и для этого счастья нужно большую сумму. Либо средняя зарплата в реальности оказывается ниже, чем указанные выше 14313 гривен.
А самое главное, эти цифры никак не вяжутся с приведенными выше данными все того же Госстата, согласно которым более 67% населения считают себя нищими.
Ну это если верить, что средняя зарплата в 14313 гривен на 40% выше того порога в 10000 гривен, который почти половина (47%) населения считает достаточным, чтобы не быть нищими.
А кроме того, средняя зарплата в Киеве, которая, по данным того же Госстата, в июне составила 20455 гривен, всего 1500 гривен не дотягивает до того порога в 22000 гривен, которые почти 71% граждан считают пропуском в зажиточную жизнь так называемого среднего класса. То есть половина населения Киева, если верить этим данным, уже подошла к рубежу зажиточности.
И если — опять-таки! — верить этому официальному «халоймесу», буквально вскорости уже этот порог могут переступить и таки стать зажиточными. Ведь еще в мае, по данным официальной статистики, средняя зарплата в Киеве была 19278 гривен, то есть только за месяц рост составил почти 1200 гривен. Поэтому еще месяц-другой — и половина населения Киева будут пребывать если не в «полном шоколаде», то в категории зажиточного среднего класса.
На фоне приведенной выше «абракадабры» в исполнении официального статистического органа и прозвучало радостное заявление первого вице-премьера — министра экономики Алексея Любченко, что зарплаты растут вдвое быстрее, чем потребительские цены.
Зайдем с другой стороны и покажем, что вся эта цифирь о якобы высоких и стремительно растущих доходах народонаселения не соответствует действительности и является манипулятивной.
Далее приведем мнение экономического аналитика Алексей Куща, который вполне аргументированно показывает, что цифры официальной статистики по средней зарплате не соответствуют действительности и вводят в заблуждение, поскольку в реальности доходы населения существенно отличаются в худшую сторону:
"Зарплаты будут расти по африканской модели, где есть так называемый круг нищеты. И это ничего хорошего для Украины не сулит.
Показатель средней зарплаты в 500 долларов — манипулятивный. В Украине есть порядка 21 миллиона трудоспособного населения, из которых 17 миллионов по методологии Международной организации труда Госстат определяет как экономически активное. Из них плательщиками налогов зарегистрировано порядка 11 миллионов человек, а штатные работники, то есть люди, которые работают в компаниях с персоналом более 10 человек, составляют около 7 миллионов.
По сути, средняя зарплата определяется только для этих 7 миллионов. То есть получается, что это средняя зарплата примерно только 30% работоспособных украинцев — то есть 70% людей фактически находятся за бортом официальной статистики. Соответственно, не учтён колоссальный пласт самозанятых людей, которые работают в теневом секторе экономики, не учтена средняя зарплата тех, кто работает в секторе услуг, где практически «серый» рынок труда. Именно за счёт этого и получается такой высокий показатель, потому что чем меньше количество штатных сотрудников в структуре работоспособного населения, тем выше удельный вес высокооплачиваемых отраслей — прежде всего это зарплата финансового, бюджетного сектора, информации, телекоммуникаций и энергетики.
Реальную цифру средней зарплаты мог бы дать показатель медианной зарплаты, которая исчисляется практически во всех странах, кроме Украины. Такая зарплата у нас могла бы составить около 8-9 тысяч гривен.
Кроме того, средняя зарплата — это брутто показатель без учета налогообложения. Например, в России, с которой часто сравнивают этот показатель, подоходный налог 13%, тогда как в Украине — 18%. Потому в этом случае нужно сравнивать номинальные доходы и расходы, то есть соотношение с тарифами и потребительскими расходами, так как это дает представление о том, сколько в сухом остатке человек получает «на руки». По статистике, чистый располагаемый доход в Украине в 2016-18 годах вырос на 12%, сейчас темпы роста гораздо меньше, всего несколько процентов.
Исходя из этого, несмотря на рост средней зарплаты, доход украинцев почему-то не растет и не оставляет средств для накопления. И это более реальный показатель доходов, чем средняя зарплата.
Вообще, об уровне роста зарплат и их корреляции в экономику больше говорит коэффициент пенсионного замещения. Несколько лет назад он был меньше и средняя пенсия в 3 тысячи гривен составляла около 40% от средней зарплаты, что, в принципе, было более-менее вменяемым показателем. Сейчас, если поделить пенсию в 3 тысячи на нынешний показатель зарплаты, получится лишь 25%, что говорит о колоссальной пенсионной бедности. И тогда возникает логичный вопрос: если с экономикой якобы все в порядке, то почему такие нищенские пенсии?
Потому тут главное — правильная интерпретация данных. Этот показатель средней зарплаты — побочный продукт нашей необъективной статистики, которая должна считать среднюю зарплату исходя из 70-80% населения. Если будут отмирать пока еще работающие секторы экономики, то в этом работающем секторе останутся только банки и чиновники со своими премиями. И тогда, несмотря на то, что средняя зарплата будет равна $3000, она реально будет отображать доход только 5% населения и не будет иметь отношения к реальности.
Зарплаты будут расти по африканской модели, где есть так называемый круг нищеты. В депрессивной экономике (такой, как украинская) сокращается спрос на квалифицированную рабочую силу, соответственно, падает производительность труда, сокращаются отчисления, которые государство может направлять на развитие экономики. Как следствие — сокращаются инвестиции государства в образование, что приводит к сокращению трудоспособного населения и снижению его квалификации. То есть хороших специалистов практически нет, потому что их мало кто готовит, а те, кто появляются, сразу уезжают за границу. И это ничего хорошего для страны не сулит".
(Для справки. Медианная зарплата — это величина, которая делит всех работающих на две равные части: у половины работников зарплата выше данной суммы, а у другой половины — ниже. И, между прочим, в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) привязали именно к медианной зарплате по стране).
Еще одно высказывание экономиста Алексей Куща, которое дополняет предыдущий и вскрывает завышенную манипулятивность официальных данных по средней зарплате в Украине:
"Почему... высокая зарплата?
В процессе деиндустриализации из штатников выпало значительное количество крупных предприятий и вырос удельный вес высокооплачиваемых отраслей: финансового сектора, бюджетного сектора, информации и телекоммуникации, энергетики.
Уровень зарплат в этих отраслях в 1,3-1,5 раза выше, чем средний по стране. В строительстве, легпроме, сфере услуг зарплаты от 0,4 до 0,8 от средней зарплаты.
Чем меньше у нас будет промышленности, тем больше в сегменте штатников будет удельный вес высокооплачиваемых отраслей.
Если утрировать, то когда через десять лет в экономике останутся только «Нафтогаз» и Кабмин, средняя зарплата будет 30-40 тыс. долл. И это будет реальный статистический показатель.
Цифры неадекватные, и ситуацию могла бы изменить медианная зарплата, которую у нас не рассчитывают потому, что она показала бы реальный уровень. По моим оценкам, медианная зарплата сейчас была бы максимум 9 тыс. грн.
В формулу расчета средней зарплаты фонд оплаты труда берут весь, включая штатников и совместителей. А делят только на штатников.
Только за счет этого статистического финта ушами на 20% завышен показатель.
Сравнивать нужно доходы и расходы. Если доходы такие феноменальные, где наш профит?
Прибыль проявляется в накоплениях. Если депозиты поделить на ВВП, то получится 13-14%, а в той же России в два раза больше, в других же странах — 40% и выше.
Показатель реального имеющегося дохода, который тоже рассчитывает Госстат, после роста в 2016-2019 г.
практически не растет в 2020-2021 гг.
Если посмотреть на чистый располагаемый доход, то вообще сокращение на 0,5% за прошлый год. То есть люди проедают свои сбережения.
Показатель средней зарплаты у нас брутто, то есть до вычета налогов, а смотреть нужно нетто, после вычета.
Нас любят сравнивать с Россией, но там подоходный налог 13%, а у нас 18% плюс 1,5% военный сбор.
Фискальная нагрузка на трудовые доходы выше, а нетто зарплата еще меньше.
Ну и чтобы понять реальное состояние страны, смотрите на коэффициент замещения, то есть соотношение средней пенсии к средней зарплате.
Раньше, когда средняя зарплата еще более или менее отражала действительность, соотношение было около 40%.
Сейчас, если поделить 14313 грн на среднюю пенсию 3778 грн, получим 26%.
Мизерный показатель, пенсионеры за чертой выживания.
Они не могут конкурировать с теми, кто получает высокие зарплаты и может оплачивать высокие монопольные цены.
Получается, что есть два мира и два полюса.
Если так растет средняя зарплата, почему не растут отчисления в Пенсионный фонд и средняя пенсия?
Значит механизм не работает и что-то ему мешает.
Это и есть сегментация нашего общества, социальная сегрегация.
Часть населения в своем секторе и не видит других.
Может, 30% той Украины, которая получает относительно высокие зарплаты, — это и есть электоральная база для инициаторов токсичных реформ.
А есть 70% получающих нищенские зарплаты и пенсии, которые находятся в социальной сегрегации и которых уже никто не слышит".
Последнее предложение в приведенном выше мнении А. Куща представляется едва ли не самым важным.
А именно, подобные манипуляции оправдывают и закрепляют растущее и углубляющееся вопиющее неравенство в обществе, когда наиболее малообеспеченные и численно растущие слои населения, составляющие около 70%, не просто вытесняются на маргинес, а их самих, их проблемы и резко ухудшающееся положение просто перестают слышать и замечать.
Кстати, прикидочные 70% населения, попавшие в социальное гетто или «африканский круг нищеты», о которых говорил А. Кущ, приблизитлеьно равны тем 67% нищих, о которых говорится в отчете Госстата за 2020 год.
Такая сегрегация по имущественному признаку угрожает непредсказуемыми социальными последствиями, вплоть до самых катастрофических.