Два слова о зарплатах министров, которые обсуждаются последнее время.
Не о самих зарплатах, о подходе.
Теория звучит так, зарплата должна быть на уровне топ менеджеров крупных компаний.
И с этим тезисом я полностью согласен.
А вот продолжения обычно нет, и с этим я не согласен категорически.
Да, зарплата должна быть на уровне.
Но и результат должен быть на уровне.
Ни одна компания не оплачивает топ менеджера, не приносящего деньги.
И да, если кто то вдруг заметил улучшение работы Укрпочты, осчастливленной руководством Смелянского, пусть чувствует себя особенным.
Широким массам пока что не удалось распознать успехи.